[0071]个人OKR系统Day03 学习篇 | 如何搭建自己的个人知识体系？

Why：我为什么需要搭建个人知识体系？

想要成为行动上终身学习者，让学习的努力可积累，积累可迭代，就必须要搭建自己扎实的个人知识体系。

What：个人知识体系，什么是什么？

– 个人知识体系的模型是知识结构同心圆：

1.核心驱动层，本质是核心驱动，人之为人的基础，是全人的自我实现追求，最顶层，最重要的层次，解决why层面的问题，内容构成主要有元问题及元技能，元问题包括：人文、通识、文史哲经典等，元技能主要包括学会如何学习以及学会如何管理好自己。

2.中间层，本质是专业层知识，PRO级别职业上安身立命的基础，主要解决How层面的问题，内容构成为体系化的知识。

3.外围层，本质是技术层面的知识，最表层需求，短平快的学习，解决碎片化How和what的问题，内容构成为碎片化知识。

How：如何搭建个人知识体系？

1.事前|如何制定学习计划：根据知识结构同心圆，找到自己需要学习的内容，制定学习计划和目标，要符合目标管理4步法的原则，1.确定目标：符合smart原则的目标，2.目标分解：KPI目标分解，确定KPI，分解为里程碑，明确每日习惯。3.量化追踪：建立量化系统，针对KPI持续的量化追踪。4.执行、监督及反馈：计划一旦确定，必须要坚决执行，雷打不动。监督需要自律和他律。反馈：定期回顾、复盘和总结，参考复盘模板。

2.事中|如何实现学习计划：

2.1每日做工机制：番茄+3things、做到本、做到月历

2.2 定期复盘机制：年初计划*1、季度复盘*3、周报*52、年度复盘*1

3.事后|如何复盘学习计划：复盘四步法：直面结果、深挖原因、形成经验和教训、明确下一步行动，对每个目标都进行以上四步的复盘。

How good：费曼下你自己的学习观

觉得小能熊的学习观挺好的，先借鉴下：

1.唯有学习，才能打破壁垒，唯有精专，才能安身立命。

2.生活就是学习本身，工作就是学习本身，做行动上的终身学习者。