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[0071]个人OKR系统Day03 学习篇 | 如何搭建自己的个人知识体系?

Why:我为什么需要搭建个人知识体系?


想要成为行动上终身学习者,让学习的努力可积累,积累可迭代,就必须要搭建自己扎实的个人知识体系。



What:个人知识体系,什么是什么?


– 个人知识体系的模型是知识结构同心圆:


1.核心驱动层,本质是核心驱动,人之为人的基础,是全人的自我实现追求,最顶层,最重要的层次,解决why层面的问题,内容构成主要有元问题及元技能,元问题包括:人文、通识、文史哲经典等,元技能主要包括学会如何学习以及学会如何管理好自己。


2.中间层,本质是专业层知识,PRO级别职业上安身立命的基础,主要解决How层面的问题,内容构成为体系化的知识。


3.外围层,本质是技术层面的知识,最表层需求,短平快的学习,解决碎片化How和what的问题,内容构成为碎片化知识。



How:如何搭建个人知识体系?


1.事前|如何制定学习计划:根据知识结构同心圆,找到自己需要学习的内容,制定学习计划和目标,要符合目标管理4步法的原则,1.确定目标:符合smart原则的目标,2.目标分解:KPI目标分解,确定KPI,分解为里程碑,明确每日习惯。3.量化追踪:建立量化系统,针对KPI持续的量化追踪。4.执行、监督及反馈:计划一旦确定,必须要坚决执行,雷打不动。监督需要自律和他律。反馈:定期回顾、复盘和总结,参考复盘模板。



2.事中|如何实现学习计划:


2.1每日做工机制:番茄+3things、做到本、做到月历


2.2 定期复盘机制:年初计划*1、季度复盘*3、周报*52、年度复盘*1



3.事后|如何复盘学习计划:复盘四步法:直面结果、深挖原因、形成经验和教训、明确下一步行动,对每个目标都进行以上四步的复盘。



How good:费曼下你自己的学习观


觉得小能熊的学习观挺好的,先借鉴下:


1.唯有学习,才能打破壁垒,唯有精专,才能安身立命。


2.生活就是学习本身,工作就是学习本身,做行动上的终身学习者。

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